- 연금보험 : 국민연금(4대보험), 고용보험(4대보험), 산재보험(4대보험), 건강보험(4대보험), 퇴직연금, 상해보험
- 급여제도 : 정기보너스, 퇴직금, 인센티브제
- 수당제도 : 야근수당, 휴일(특근)수당, 연/월차수당
- 동호회/조직 : 사우회(경조사회)
- 회사분위기 : 인재육성 중시, 가족같은분위기, 회식강요 안함, 야근강요 안함
- 명절/기념일 : 명절선물/귀향비
- 의료/건강 : 건강검진, 체력단련실운영
- 출산/육아 : 산전 후 휴가, 육아휴직
- 사무실환경 : 휴게실, 샤워실, 회의실(PT가능), 카페테리아, 무선인터넷, 회사전용 사옥, 휴양시설 제공, 사내 정원
- 의복관련 : 자유복장, 유니폼지급
- 식사관련 : 점심식사 제공, 냉장고있음, 식비/식권지급, 음료제공(차, 커피)
- 주거관련 : 기숙사 운영
- 교통/출퇴근 : 주차장제공
- 지급품 : 노트북, 사원증(멤버쉽카드), 콘도/리조트 이용권
- 지원금/대출 : 자녀학자금(일반), 영업활동비지급, 각종 경조사 지원
- 교육/훈련 : 신입사원교육(OJT), 직무능력향상교육, 도서구입비지원, 자격증취득지원, 교육비 지원, 자기계발비 지원
- 휴일/휴가 : 연차, 정기 휴가, 경조휴가제, 반차, 위로휴가, 노동절휴무
- 회사행사 : 시무식행사, 종무식행사, 워크샵, 단합대회/MT, 야유회 |
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